Dışsal güdülenme, bireyin dışarıdan gelen etkilerle harekete geçmesi ve davranışlarını bu etkiler doğrultusunda düzenlemesi anlamına gelir. Birşeyın kendı için yapılmadığı, başka birşeyden doğan bir memeşedisliğin üzerindeki baskısının, genellikle çevresel faktörler tarafından belirlenmiş birinden kaynaklanması durumunda ortaya çıkar. Dışsal güdülenme, ödüllendirme veya cezalandırma yoluyla gerçekleşebilir. Örneğin, bir kişi maddi bir ödül karşılığında bir işi yaparsa, bu dışsal bir güdülenmedir. KPSA sınavında başarılı olmak veya belirli bir mesleği kazanmak gibi hedeflere ulaşmak, dışsal güdülenmenin etkisi altında olabilir. Bu tür durumlarda, kişinin motivasyonu başkaları tarafından belirlenmiş olabilir.
Dışsal Güdülenme Nedir?
Dışsal güdülenme, bir bireyin dış etmenlerden kaynaklanan ödüller veya cezalarla motive olma durumudur. Kişi, dışsal faktörler tarafından yönlendirilir ve harekete geçirilir. Bu güdülenme türünde birey, bir amaca ulaşmak veya bir davranışı gerçekleştirmek için dışarıdan gelen teşviklerle hareket eder.
Dışsal güdülenme genellikle cezalar veya ödüller aracılığıyla gerçekleşir. Örneğin, bir kişi iş yerinde performans primi almak için daha fazla iş üretmeye çalışabilir veya sınavda iyi not almak için çalışabilir. Bu durumlarda birey, dış ödüller veya cezalar sayesinde harekete geçirilmiş olur.
- Dışsal güdülenme genellikle kısa vadeli etkilidir.
- Bireyler, ödül ya da cezadan aldıkları anlık tatmin veya kaçınma duygusuyla hareket ederler.
- Dışsal güdülenme, içsel motivasyonunun yerini alabilir ve bireyin gerçekten istediği işi yapma şevkini azaltabilir.
Bir iş yerinde terfi almak için çaba göstermek, zengin olmak için çalışmak veya bir yarışmada ödül kazanmak gibi durumlarda dışsal güdülenme önemli bir rol oynayabilir. Ancak uzun vadede, sürdürülebilir motivasyon genellikle içsel güdülenmeye dayanır ve kişinin kendi değerleri, tutkuları ve hedefleriyle uyumludur.
Dışsal güdülenmenin belirtileri nelerdir?
Dışsal güdülenme, bir kişinin dış etkenler tarafından teşvik edildiği durumu ifade eder. Bu durumda, bireyin kendi içsel motivasyonu yerine dış faktörler tarafından yönlendirildiğini görüyoruz. Dışsal güdülenmenin belirtileri arasında şunlar sayılabilir:
- Ödül veya ceza beklentisiyle hareket etme
- Diğerlerinin beğenisini kazanma isteği
- Dışardan gelen baskıya boyun eğme
- İçsel değerlerin yerine dış etkenlere göre davranma
Dışsal güdülenme genellikle kısa vadeli bir tatmin sağlasa da uzun vadede bireyin mutluluğunu ve başarısını olumsuz etkileyebilir. Dışsal faktörlerin kişinin motivasyonunu belirlemesine izin vermek, kişinin kendi hedeflerine ve değerlerine uygun hareket etmesini engelleyebilir. Bu nedenle, dışsal güdülenmenin farkında olmak ve mümkün olduğunca içsel motivasyona yönelmek önemlidir.
Dışal güdülenme ile içel güdülenme arasındaki farklar nelerdir?
Dışal güdülenme, dış faktörlerin kişinin davranışını yönlendirmesi durumudur. Örneğin, bir kişinin para kazanmak için çalışması dışsal bir güdü ile gerçekleşir. Diğer yandan içsel güdülenme, kişinin kendi iç motivasyonları ile hareket etmesini ifade eder. Bir kişinin hobisi için zaman ayırması içsel bir güdülenmeye örnektir.
Dışal güdülenme genellikle ödüllendirme ve cezalandırma gibi harici faktörlerle ilişkilidir. Öte yandan içsel güdülenme, kişisel değerler, ilgiler ve tutkular gibi içsel faktörler tarafından yönlendirilir.
- Dışal güdülenme genellikle geçici ve zayıf olabilir.
- İçsel güdülenme ise daha kalıcı ve güçlüdür.
- Dışsal güdülenme genellikle başkalarının beklentilerine veya belirli bir sonuca ulaşma arzusuna dayanır.
İçsel güdülenme ise kişinin kendi değerleri, ilgileri ve hedefleri doğrultusunda hareket etmesini sağlar. Bu nedenle, içsel güdülenme genellikle daha sürdürülebilir bir motivasyon kaynağı olabilir.
Dışsal güdülenmenin insan davranışlarına etkileri nelerdir?
İnsan davranışlarını etkileyen bir faktör de dışsal güdülenmedir. Dışsal güdülenme, bireyin dışarıdan gelen ödüller veya cezalar sonucunda belirli bir davranışı sergilemesidir. Pek çok araştırma, dışsal motivasyonun insanların davranışlarını şekillendirmede önemli bir rol oynadığını göstermektedir.
Dışsal güdülenmenin insan davranışları üzerinde birçok etkisi vardır. Örneğin, dışsal ödüllerin belirli bir davranışı teşvik ettiği ve sıklaştırdığı bilinmektedir. Bunun yanı sıra, dışsal cezalar da istenmeyen davranışların azaltılmasında etkili olabilir.
- Dışsal güdülenme, motivasyonun sürdürülmesine yardımcı olabilir.
- Ödül ve cezalar, insanların belirli hedeflere ulaşmalarını sağlayabilir.
- Ancak, dışsal güdülenmenin aşırı kullanımı uzun vadede motivasyonu olumsuz etkileyebilir.
Sonuç olarak, dışsal güdülenmenin insan davranışları üzerinde önemli bir rolü vardır ancak dengeli bir şekilde kullanılması gerekmektedir. Bireylerin içsel motivasyonlarını güçlendirmek ve uzun vadeli hedeflere yönlendirmek için dışsal güdülenme stratejilerinin dikkatli bir şekilde planlanması önemlidir.
Dışsal gédülenmenin olumsuz etkiléri nélérdir?
Diğer insanların beklentileri veya toplumsal normlar doğrultusunda hareket etmek, birçok kişi için dışsal güdülenmeye neden olabilir. Dışsal güdülenme, kişinin içsel motivasyonundan ziyade dış faktörler tarafından yönlendirilmesi anlamına gelir. Bu durumun olumsuz etkileri şunlar olabilir:
- Gerçek tatmini engeller ve kişinin kendi isteklerini önemsememesine neden olabilir.
- Stres ve kaygı düzeylerini artırabilir, çünkü sürekli başkalarının beklentilerini karşılamaya çalışmak yorucu olabilir.
- Yaratıcılığı engelleyebilir, çünkü kişi kendi iç sesini dinlemek yerine dışarıdan gelen baskılara odaklanabilir.
- Özsaygıyı azaltabilir ve kişinin kendi değerini sorgulamasına yol açabilir.
- Uzun vadede mutsuzluğa ve içsel boşluğa neden olabilir, çünkü insanın gerçek arzularını bastırması ruhsal olarak olumsuz etkilere sebep olabilir.
Sonuç olarak, dışsal güdülenmenin kişisel gelişim ve mutluluk üzerinde olumsuz etkileri olabileceği unutulmamalıdır. Kendi iç sesimizi dinlemek ve kendi değerlerimizi takip etmek, daha sağlıklı bir yaşam sürmek için önemli adımlardır.
Dışsal güdülenmeden nasıl kurtulabiliriz?
Dışsal güdülenme, dışarıdan gelen etkilere bağlı olarak hareket etme durumudur ve genellikle toplumun beklentileri, diğer insanların onayı veya maddi kazanç gibi faktörlere dayanabilir. Bu durumda birey kendi içsel motivasyonunu kaybedebilir ve başkalarının beklentileri doğrultusunda hareket etmeye başlayabilir. Ancak, dışsal güdülenmeden kurtulmak mümkündür.
Birinci adım olarak, bireyin kendi değerlerini ve hedeflerini belirlemesi önemlidir. Ne istediğinizi ve neden istediğinizi sorgulamak, içsel motivasyonunuzu güçlendirebilir ve dış etkilere karşı daha dirençli olmanıza yardımcı olabilir.
- İkinci adım olarak, disiplin ve kararlılıkla hareket etmek önemlidir. Hedeflerinize ulaşmak için sabırlı olmalı ve zorluklarla karşılaştığınızda pes etmek yerine motivasyonunuzu korumalısınız.
- Üçüncü adım olarak, çevrenizdeki olumlu etkilere odaklanmanız önemlidir. Olumlu insanlarla zaman geçirmek, ilham almanıza ve motivasyonunuzu artırmanıza yardımcı olabilir.
Sonuç olarak, dışsal güdülenmeden kurtulmak için kendinizi tanımalı, hedeflerinize odaklanmalı ve olumlu bir çevre oluşturmalısınız. Böylece, kendi içsel motivasyonunuzu güçlendirerek daha mutlu ve başarılı bir yaşam sürdürebilirsiniz.
Dışsal güdülenmenin KPSS sınavındaki etkileri nelerdir?
Dışsal güdülenme, bireyin dışarıdan gelen ödüllere veya cezalara bağlı olarak davranışlarını düzenleme sürecidir. KPSS sınavına hazırlık sürecinde öğrencilerin dışsal güdülenmeyle yönlendirildiği durumlar sıkça karşılaşılabilir. Örneğin, sınavda yüksek bir puan alarak prestijli bir mesleğe sahip olma düşüncesi öğrencileri dışsal olarak motive edebilir.
Dışsal güdülenmenin KPSS sınavındaki etkileri arasında motivasyonun geçici olması, stres düzeyinin artması ve öğrenmeye karşı gerçek bir tutku geliştirmemenin bulunması da mümkündür. Öğrenciler sınavı geçmek veya belirli bir başarı seviyesine ulaşmak amacıyla hareket etse de, gerçek anlamda konuya hakim olamayabilirler.
- Dışsal olarak motive edilen öğrenciler, sınav sonrası hedeflerine ulaştıklarında motivasyonlarını kaybetme eğiliminde olabilirler.
- Stres düzeyindeki artış, etkili bir şekilde çalışmayı engelleyebilir ve performansı olumsuz yönde etkileyebilir.
- Öğrencilerin sadece dışsal ödüllere odaklanmaları, öğrenmeye karşı gerçek bir tutku geliştirmelerini engelleyebilir.
Sonuç olarak, dışsal güdülenmenin KPSS sınavındaki etkileri incelendiğinde, öğrencilerin motivasyonlarının geçici olabileceği, stres düzeylerinin artabileceği ve gerçek anlamda öğrenmeye odaklanmanın zorlaşabileceği görülmektedir. Bu nedenle, sınav sürecinde dışsal ödüller yerine içsel motivasyonun güçlendirilmesine önem verilmelidir.
Bu konu Dışsal güdülenme nedir kpss? hakkındaydı, daha fazla bilgiye ulaşmak için Dışsal Motivasyon Nedir Kpss? sayfasını ziyaret edebilirsiniz.